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직원채용

서울시립대학교 조기취업형 계약학과 선도대학원 전담 운영팀장(기간제근로자) 채용 공고

양수정 산학협력단 2024-04-24(등록일 : 2024-04-24)

서울시립대학교 공고 제 2024-222

서울시립대학교 조기취업형 계약학과 선도대학원 전담 운영팀장 ( 기간제근로자 ) 채용 공고

서울시립대학교 조기취업형 계약학과 선도대학원 전담 운영팀장 ( 기간제근로자 ) 을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다 .

2024 4 24

서울시립대학교총장



1. 채용분야 및 인원

채용분야 : 조기취업형 계약학과 선도대학원 전담 운영팀장

채용인원 : 1  ( 운영팀장 채용 후 필요인력 추가 채용 예정)

직무내용 : 사업 관리 실무 총괄

근무부서 : 일반대학원 ( 사업단 신설시 사업단 근무 )


2. 응시자격

지방공무원법 제 31 조에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자

컴퓨터 활용 ( 한글 , 엑셀 , 파워포인트 등 ) 이 가능한 자

최종합격 후 즉시 근무가 가능한 자

학사학위 이상 소지자 또는 전문학사 소지자로서 2 년 이상 관련 업무 경력이 있는자

3. 우대조건

사업단별 관련 전공 분야 ( 바이오 , 생명 , 환경 등 ) 학과 출신자

정부재정지원사업 , 대학 ( 산학협력단 포함 ), 연구기관의 행정 및 학사업무 경력자

전산자격증 소지자


4. 근무조건

근무기간 : 계약일 2025. 2. 29.

  - 근무기간 중 또는 만료시점에서 근로자의 근무평정을 통해 계속 근무여부를 결정

  - 근무실적 우수 시, 최대 3년 범위 내(2027년 2월 까지) 근무기간 연장 가능

근무시간 : 09:00 ~ 18:00 ( 5 / 40 시간 )  

   - 토요일, 일요일 및 법정 공휴일은 휴무일

보수수준 : 330 만원 수준 (4 대보험 , 소득세 본인부담금 포함 )  

  - 각종 수당이 포함 , 근무실적 우수자의 경우 성과급은 별도 지급 가능

채 용 일 : 2024. 5 월 중

5. 응시원서 접수 및 제출서류

공고 및 접수기간 : 2024. 4.24.( ) ~ 5.1.( ) 18:00

공고방법 : 서울시립대학교 홈페이지 , 취업정보사이트 등

접수방법 : e-mail 접수 ( soojung126@uos.ac.kr )

  ※ 조기취업형 계약학과 _ 이력서및자기소개서 _ 성명 파일명으로 제출

제출서류


 구 분

 제출서류

 비 고

 필수 제출

  이력서 및 자기소개서 1

   

 ②  개인정보 수집 이용에 대한 동의서  1

 ※  본인 동의 서명 필수


 ③ 최종학교 졸업 및 성적증명서 각 1

 ※ 석사학위이상 소지자의 경우 , · 석사 졸업 및 성적증명서도 함께 제출

 <붙임> 서식


 <붙임> 서식



 <붙임> 서식 내 첨부

 선택제출

 컴퓨터 , 어학 등 관련 자격증 사본 각 1

 ⑤ 경력증명서 사본 1

   ※ 상근직 (Full Time) 으로 업무 수행한 경력만 인정하며 , 경력증명서 등에 구체적으로 명기되어 있어야 함 .


 

   

  ※[필수서류]  ②, ③은 스캔 후 이력서에 포함하여 작성 및 제출

  ※[필수서류]  ③ 및 [선택서류]  ④,  원본은 서류심사 합격자에 한하여 면접심사시 제출



6.  전형방법 및 일정

ㅇ  서류심사 (1 ) : 2024. 5. 7.( ) 13:00

ㅇ  면접심사 (2 ) : 2024. 5.14.( ) 14:00  ※  추후 재공지 가능

ㅇ  합격자 발표  : 2024. 5.16.( 예정  ※  개별연락 및 홈페이지 게재

 

7.  유의사항

위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

제출된 서류는 반환하지 않으며 , 추후 허위사실 발견 시 계약이 취소됨

서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 아닌 경우 최종 합격이 되지 않을 수 있음

최종 합격자의 합격이 3 개월 이내 취소된 경우 ( 채용 포기 , 합격 취소 , 채용 결격사유 발생 등 ) 에는 고득점 순서에 의한 차순위자 ( 예비합격자 ) 를 최종 합격자로 변경할 수 있음

적임자가 없을 경우 , 본 방침에 의거하여 채용절차를 재추진할 수 있음  

2024. 4. 24.

서울시립대학교 총장


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